16

May

Inscripciones abiertas para el proceso de selección de cerca de 70 puestos en Móstoles pertenecientes a programas de Cualificación y de Activación Profesional dirigidos a desempleados de larga duración

El Ayuntamiento de Móstoles, a través de Móstoles Desarrollo, participa en estos dos planes pertenecientes a los Programas Públicos de Empleo y Formación de la Comunidad de Madrid con la finalidad de proporcionar a las personas el refuerzo de sus competencias profesionales y activarlas para su posterior incorporación al mercado laboral. Entre las ocupaciones ofertadas están oficiales y peones de albañilería, pintura y jardinería; ayudantes de albañilería, pintura y jardinería; informadores, monitores de ocio y tiempo libre, administrativo, técnicos de orientación laboral; y tutores.

El plazo de inscripción para participar en el proceso de selección de los cerca de 70 puestos de trabajo dirigidos a desempleados de larga duración que oferta el Ayuntamiento de Móstoles, a través de Móstoles Desarrollo, ya está abierto. Los interesados pueden apuntarse, a la mayor brevedad posible, en la Oficina de Empleo Móstoles I ubicada en la calle Pintor Velázquez, 57; en la Oficina de Empleo Móstoles II ubicada en la calle Daoiz, 17; o en cualquier Oficina de Empleo de la Comunidad de Madrid para revisar sus datos profesionales.

En concreto, se ofertan 24 puestos pertenecientes al programa de Activación Profesional entre los que están puestos de oficiales de albañilería, pintura y jardinería; ayudantes de albañilería, pintura y jardinería; informadores, monitores de ocio y tiempo libre, administrativo. Los seleccionados obtendrán un contrato de 8 meses de duración que comenzará con una formación transversal que complementa su currículum profesional y, posteriormente, desempeñarán su trabajo en las concejalías pertinentes.

Además, se ofertan 45 puestos pertenecientes al programa de Cualificación Profesional con ocupaciones como peones de albañilería, pintura y jardinería. La contratación será por 10 meses y en este periodo recibirán una formación inicial a través de los Certificados de Profesionalidad que les acreditará en una cualificación concreta. En estas 45 ofertas laborales pertenecientes al programa de Cualificación también habrá puestos como técnicos de orientación laboral, y tutores. Los primeros estarán contratados durante 6 meses y los segundos durante 10 meses, pero sin la obtención de certificado de profesionalidad.

Los requisitos son estar inscrito como demandante en la Oficina de Empleo y estar considerado desempleado de larga duración. Asimismo, la normativa establece que se procurará que, al menos, la mitad de los candidatos preseleccionados sean mujeres.

Tras la preselección inicial de la Oficina de Empleo I de Móstoles será la Agencia de Colocación, perteneciente a Móstoles Desarrollo, quien realice el proceso de selección final. Los seleccionados desempeñarán su labor profesional en las concejalías de Medio Ambiente, Urbanismo, Nuevas Tecnologías, Juventud, y Recursos Humanos y Contratación del Ayuntamiento de Móstoles.

La totalidad de la formación en ambos programas está organizada e impartida por Móstoles Desarrollo y, tanto el plan de Activación Profesional como el de Cualificación Profesional, tienen como objetivo proporcionar a las personas el refuerzo de sus competencias profesionales para activarlas en su posterior incorporación al mercado laboral. Los seleccionados se incorporarán en la primera quincena de julio.

Estos dos programas de Activación y Cualificación Profesional pertenecen a los Programas Públicos de Empleo y Formación de la Comunidad de Madrid, a través de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, y están financiados con fondos procedentes del Servicio Público de Empleo Estatal.

Otras Noticias

9 de julio de 2025

Mieb: Se buscan startups que quieran regenerar el ecosistema emprendedor en el sur de Madrid

En esta segunda edición, Mieb dirige su enfoque hacia tres nuevos verticales estratégicos. La convocatoria, abierta a startups de todo el país hasta el 24 de julio, refuerza la apuesta por un modelo pionero basado en la innovación abierta. La aceleradora del sur de Madrid conecta proyectos emergentes con compañías ya consolidadas, promoviendo la colaboración intersectorial e impulsando el talento. Las 9 startups seleccionadas recibirán formación especializada y mentoría durante cuatro meses, y acceso a una red de networking y financiación. Además, el proyecto que logre destacar recibirá una aportación directa de 10.000 euros.

VER MÁS
7 de julio de 2025

El Vivero de Empresas de Móstoles incorpora tres nuevas compañías a su ecosistema empresarial

Las entidades son CTO As A Service, Digitalcube, y Alonso y Agreda. El objetivo prioritario del Vivero es favorecer la creación y el desarrollo de empresas en el municipio de Móstoles. Está gestionado por el Ayuntamiento de Móstoles, a través de Móstoles Desarrollo.

VER MÁS
30 de junio de 2025

Los comercios de Móstoles interesados pueden formar parte del listado de colaboradores del Carné Joven de la Comunidad de Madrid

Para registrarse es necesario ser empresario, profesional o autónomo y rellenar el siguiente formulario. Los jóvenes de entre 14 y 30 años pueden solicitar el Carné Joven de manera presencial en el Centro de Información Juvenil situado en la calle Pintor Ribera, 15 o de forma electrónica.

VER MÁS