Prácticas no laborales

Todos los certificados de profesionalidad que impartimos cuentan con un módulo destinado a prácticas no laborales en empresas.

¿Cuál es nuestro objetivo?

Ofrecer a nuestro alumnado unas prácticas de calidad, mediante la búsqueda y fidelización de empresas de prácticas cuya actividad esté relacionada con los certificados de profesionalidad que impartimos, de modo que nuestro alumnado pueda aplicar los conocimientos adquiridos y así mejorar su perfil profesional y sus posibilidades de inserción laboral y empleabilidad.

¿Qué hacemos?

Nuestro servicio va dirigido tanto al alumnado como a las empresas que colaboran en las prácticas: 

Para el alumnado

Gestionamos y promovemos las prácticas en empresas de la Comunidad de Madrid para alumnos y alumnas de nuestros certificados de profesionalidad, mediante la firma de convenios de prácticas con las mismas.

Las prácticas se desarrollan en los centros de trabajo de las empresas o grupos empresariales bajo la dirección y supervisión de un tutor y su duración viene marcada por el Certificado de Profesionalidad del que se trate.

Al finalizar el periodo de prácticas, Móstoles Desarrollo entrega a las personas participantes un certificado en el que consta información sobre la práctica realizada, los contenidos formativos abordados, su duración, el periodo de realización y la empresa, para que puedan obtener el certificado de profesionalidad.

Para las empresas colaboradoras en las prácticas no laborales:

Ofrecemos alumnado recién formado para la realización del Módulo de Prácticas no Laborales en su empresa, con los beneficios que ello conlleva en su entidad, de los que podemos destacar:

• Aporte de personal con nuevas ideas, inquietudes, motivaciones y conocimiento, y con una visión externa, que puede ser enriquecedora para la entidad.
• Ingreso de nuevo personal en la empresa. Si la persona en prácticas es competente y hay necesidad de personal en la empresa, puede ser contratada en la misma con el consiguiente ahorro de tiempo empleado en los procesos de selección. En este caso el periodo de prácticas puede ser considerado como un periodo de prueba en el que se observan las capacidades del futuro trabajador o trabajadora.
• Relación no laboral. La realización de estas prácticas no supone en ningún caso la existencia de una relación laboral entre nuestro alumnado y la empresa. Además, en dichas prácticas no hay ningún compromiso de retribución laboral por parte de la empresa y los alumnos y alumnas están cubiertos por un seguro de accidentes y de responsabilidad civil que corre a cuenta de Móstoles Desarrollo.

+ Información:

PRESENCIAL:

• Centro De Empleo y Promoción Económica Tierno Galván, C/ Pintor Velázquez, 68. Tlf.: 916 853 090
• Horario de atención al público, de 9:00 a 14:00 horas
  

CORREO ELECTRÓNICO: formacion@mostolesdesarrollo.es

   Descargar Archivo Formación para el Empleo