En enero de 2016 entraron en vigor los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de Naciones Unidas, el plan de acción más ambicioso a favor de las personas, el planeta y la prosperidad hasta 2030.
Hoy en día tener un trabajo no es sinónimo de riqueza, ni siquiera de vivir en unas condiciones dignas. Por ello las sociedades deben crear las condiciones necesarias para que las personas puedan acceder a empleos que garanticen la calidad de vida de la ciudadanía, estimulando la economía sin dañar el medio ambiente para conseguir un desarrollo económico sostenible. También tendrá que haber oportunidades laborales para toda la población en edad de trabajar, con condiciones de trabajo decentes.
Los Objetivos de Desarrollo Sostenible apuntan a estimular el crecimiento económico sostenible mediante el aumento de los niveles de productividad y la innovación tecnológica. Fomentar políticas que estimulen el espíritu empresarial y la creación de empleo es crucial para este fin, así como también las medidas eficaces para erradicar la desigualdad salarial por razón de sexo, la economía informal, proteger los derechos laborales y la promoción de un entorno de trabajo seguro. Con estas metas en consideración, el objetivo es lograr empleo pleno y productivo y un trabajo decente para todos los hombres y mujeres para 2030.
Son los gobiernos locales los que se encuentran en la mejor situación para generar crecimiento y empleo desde la base mediante estrategias de desarrollo económico que saquen partido de las oportunidades y los recursos de sus territorios. Así como servir de ejemplo a la hora de proporcionar entornos de trabajo seguros y garantizar un salario igualitario para las mismas condiciones laborales.
Alentamos a todas las personas participantes a compartir ejemplos concretos, lecciones aprendidas y experiencias para aportar recomendaciones de políticas y orientación para el desarrollo de la jornada y más allá.
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