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CRITERIOS DE SELECCIÓN PARA LAS MOVILIDADES DEL PROYECTO EMPLEAMOS EUROPA VII DENTRO DEL PROYECTO ERASMUS + 19
28/10/2019

CRITERIOS DE SELECCIÓN PARA LAS MOVILIDADES DEL PROYECTO EMPLEAMOS EUROPA VII DENTRO DEL PROYECTO ERASMUS + 19

SE INICIA EL PROCESO DE SELECCIÓN PARA 8 BECAS DE MOVILIDAD ENTRE NUESTROS ALUMNOS DE CERTIFICADO DE PROFESIONALIDAD

 SELECCIÓN PARA 8 BECAS DE MOVILIDAD

.- Dirigido a alumnos de certificados de profesionalidad impartidos en nuestros centros de formación que hayan obtenido tales titulaciones como mucho en los 12 meses anteriores a la fecha en la que volverán de las movilidades.

.- La selección de los participantes corre a cargo del departamento de Formación de MÓSTOLES DESARROLLO.

.- En primer lugar se realizará una sesión informativa con todas aquellas personas que cumpliendo los requisitos de titulación y fecha de finalización mencionado anteriormente, estén interesadas en participar en este proyecto. En la sesión informativa se les explica detalladamente: objetivos de programa y como se desarrolla, ventajas para el participante, funcionamiento de las prácticas, organismos que intervienen, países de destino, fechas de la movilidad, dotación económica, etc…. Dicha información es la que deberán valorar para poder tomar una decisión responsable sobre la participación o no en el proceso de selección.

Aquellos que finalmente opten por continuar rellenarán una ficha de inscripción y posteriormente serán convocados para una entrevista personal.

.- Para la entrevista se les requerirá la siguiente documentación: currículum vitae, carta de motivación en castellano y certificado de nivel de inglés a aquell@s que quieran solicitar Irlanda como primera opción.

- Criterios a valorar durante la entrevista:

o Disponibilidad durante el tiempo de la movilidad.
o Perfil profesional relacionado con el certificado de profesionalidad por el que opta a la beca (formación y experiencia)
o Motivación (objetivos claros en relación con la experiencia, lo que espera de ella y lo que puede aportar, decisión clara de llevar a cabo la movilidad)
o Emprendimiento (actitud positiva hacia nuevas experiencias)
o Conocimiento de sí mism@ (aspectos a destacar y a mejorar)
o Actitud ante la convivencia con otras personas
o Actitud ante el trabajo
o Madurez e independencia
o Nivel de inglés (en caso de haber optado por Irlanda)

.- A finales de noviembre el proceso de selección deberá haber finalizado. El listado de seleccionados será publicado en la página web de MÓSTOLES DESARROLLO y se les llamará personalmente por teléfono.

Si deseas más información puedes llamarnos al teléfono 91 685 30 90/ 91 664 16 96 o enviar un correo electrónico a formacion@mostolesdesarrollo.es

 



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